Outdoor Leadership

Transformasi Kolaborasi dan Kepemimpinan melalui Pengalaman di Alam Terbuka

Dalam dunia bisnis yang kian dinamis dan kompleks, keberhasilan organisasi tidak lagi hanya ditentukan oleh strategi dan sistem, melainkan oleh seberapa kuat tim dapat beradaptasi, berkolaborasi, dan belajar bersama. Program Outdoor Team Development dirancang khusus untuk menjawab kebutuhan tersebut, dengan pendekatan yang menyentuh dimensi intelektual, emosional, dan relasional para pemimpin dan anggota tim.

Outdoor Leadership bukan hanya program pelatihan—ia adalah intervensi strategis untuk membentuk kepemimpinan masa depan, menghidupkan kembali semangat tim, dan membangun organisasi yang tangguh serta manusiawi.

Fokus Program untuk Outdoor Leadership

Kepemimpinan Adaptif

Simulasi di alam menuntut respons cepat dan tepat dalam kondisi penuh ketidakpastian—cerminan nyata dari dunia bisnis hari ini. Para pemimpin akan diuji kemampuan mereka untuk mengelola risiko, mengarahkan tim, dan memelihara moral dalam tekanan.

Ketahanan Individu dan Tim (Resilience)

Melalui pendekatan wilderness-based course, peserta belajar menjaga ketenangan dalam krisis, berpikir taktis, serta saling mengandalkan dalam kondisi darurat dan tak terduga.

Kolaborasi Strategis

Setiap tantangan kelompok didesain untuk mengeksplorasi dinamika kepemimpinan, pengambilan keputusan berbasis konsensus, dan kemampuan mengintegrasikan kekuatan individu dalam mencapai tujuan bersama.

Refleksi & Transfer Pembelajaran

Dengan fasilitasi refleksi mendalam, peserta dapat menghubungkan pengalaman di lapangan dengan konteks kerja nyata. Hasilnya adalah kesadaran baru, komitmen perubahan, dan langkah tindak lanjut yang konkret.

Mengapa Leaders Perlu Mengikuti Program Ini?

Outdoor Team Development menawarkan lebih dari sekadar aktivitas team building. Ini adalah ruang strategis untuk mengevaluasi gaya kepemimpinan, mengasah empati, serta menguatkan kepercayaan dan komunikasi dalam konteks kolaboratif.

Sebagai pemimpin di tingkat strategis, Anda dituntut untuk:

Mengelola tim lintas fungsi dan generasi
Menavigasi ketidakpastian dan perubahan cepat
Menciptakan budaya organisasi yang adaptif dan kolaboratif

Manfaat Nyata bagi Perusahaan dan Organisasi:

Meningkatkan efektivitas kolaborasi lintas divisi
Memperkuat keterampilan komunikasi strategis dan empati
Membangun budaya belajar dan refleksi berkelanjutan
Menemukan potensi kepemimpinan tersembunyi dalam tim
Menumbuhkan semangat ownership dan inisiatif dalam organisasi

Contact us

Email Us

info@jelajahoutdoor.org

Fast Response

+62858 82107460

Isi form berikut untuk untuk kebutuhan yang lebih spesifik.